CERTIFICAZIONE SA8000
Mauden ha intrapreso la certificazione per la responsabilità sociale secondo la norma volontaria internazionale SA 8000 e l’allegato indicatori di performance.
SA 8000 identifica uno standard internazionale volto a certificare gli aspetti della gestione aziendale attinenti alla responsabilità sociale d’impresa in particolare: il rispetto dei diritti umani, il rispetto del diritto del lavoro, la tutela contro lo sfruttamento minorile, le garanzie di sicurezza e salubrità sul posto di lavoro.
La norma internazionale ha quindi lo scopo di migliorare le condizioni lavorative a livello mondiale e soprattutto permette di definire uno standard verificabile.
In pratica, SA8000 garantisce i seguenti impegni:
Non far lavorare minori di 16 anni
Non obbligare i dipendenti al lavoro trattenendo in deposito i documenti del personale o cauzioni in denaro
Garantire un ambiente di lavoro salubre e sicuro
Non ostacolare la libera attività sindacale né la rappresentanza dei lavoratori
Vietare ogni tipo e genere di discriminazione di razza, nazione, religione, sesso, orientamento sessuale, età, affiliazione politica, invalidità
Non utilizzare alcun tipo e genere di coercizione mentale e/o fisica, né punizioni corporali e/o abusi verbali
Osservare l’orario di lavoro previsto dai contratti collettivi
Garantire che il salario sia almeno quello previsto dalla legislazione vigente
Per ottenere e mantenere la certificazione SA 8000, Mauden intende:
I lavoratori e le parti interessate hanno la possibilità di inviare segnalazioni/reclami compilando il form al link sottostante:
In caso di mancata risposta al form di segnalazione sopra indicato potete rivolgervi a:
l’ente di certificazione info@lavoroetico.org (tel +39 0543 713314);
In caso di mancata risposta da parte dell’ente di certificazione potete rivolgervi a:
l’ente di accreditamento SAAS: SAAS, 220 East 23rd Street, Suite 605, New York, New York 10010, USA (email: saas@saasaccreditation.org).